- Teste Principles: É um
teste de personalidade que identifica seu arquétipo e fornece insights sobre seus pontos fortes, fracos e padrões de interação social. Essa ferramenta auxilia na compreensão individual e interpessoal, aprimorando a comunicação e otimizando o desempenho nos âmbitos pessoal e profissional.
- Teste 16 personalities: É um teste que identifica seu tipo de personalidade com base no
modelo Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Ele fornece insights sobre seus pontos fortes, fracos, preferências e como você interage com o mundo.
- Teste de Inteligências Múltiplas: O teste de inteligência múltipla é baseado na
Teoria das Inteligências Múltiplas desenvolvida por Howard Gardner na década de 1980. Essa teoria desafia a ideia tradicional de que a inteligência é uma capacidade única e mensurável por testes de QI. Em vez disso, Gardner propõe que existem diferentes tipos de inteligência, cada uma com suas características e habilidades específicas.
- Teste de EQ global: O
Teste Global de Inteligência Emocional, é uma ferramenta online que avalia a inteligência emocional de um indivíduo. Ele se baseia no modelo de competência de inteligência emocional de quatro quadrantes de Daniel Goleman, um psicólogo americano que popularizou o conceito de IE.
- Teste de QI Speedrun: O QI é um dos conceitos mais sólidos em ciências sociais e é amplamente aceito como a maneira mais eficaz de medir a inteligência. Este teste foi compilado pelos pesquisadores Jurij e Curry com o objetivo de imitar ferramentas de avaliação pré-emprego usadas em campos onde habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico são cruciais sob pressão, como nas forças armadas, negócios e esportes profissionais.
Lembre-se:
Os testes online podem ser uma forma divertida de ter uma ideia geral sobre sua capacidade cognitiva e/ou traços da sua personalidade.
No entanto, é importante ter em mente que
esses testes não são precisos e confiáveis quanto os testes administrados por profissionais.
Os resultados devem ser interpretados com cautela e não devem ser usados para fins de diagnóstico ou tomada de decisões importantes.
